如何加盟茜茜公主内衣？茜茜公主商学院是什么？

露易丝 · 发表于 2016-12-10 22:14:52

　　茜茜公主通过9年市场实践，成功打造连锁终端标准化成熟运营模式，设立广州和成都直属分公司两家，拥有74家一线城市A类商场直营店【燕莎系统、王府井系统、翠微系统、新世界系统等】、527家连锁加盟店，覆盖全国30个省、市、自治区。成为业内市场差异化、实体店数量、经营状况均名列前茅的功能型健康美学内衣领军品牌!茜茜公主加盟到底优势在哪里呢?

　　一、加盟权益

　　①授权经营：享有“茜茜公主SISSI”全部产品的特许专卖权。

　　②品牌使用：免费提供“茜茜公主SISSI”品牌VI视觉识别和SI店面统一形象。

　　③标准化培训：提供顶级的清华——神州英才和守正集团鼎力打造的“茜茜公主商学院终端标准化盈利模式”培训。

　　④区域保护：根据商务部《城市等级划分原则》确定和发展终端店数量，终端店享受区域监督权。

　　⑤经营优先：同等条件下，终端店享有晋级区域开店的优先权。

　　⑥年度装修返利：完成年度销售任务，将获得合同所约定的装修返利。

　　⑦年度广告返利：完成年度销售任务，将获得合同所约定的广告返利。

　　⑧年度销售返利：完成年度销售任务，将获得合同所约定的销售返利。

　　茜茜公主新形象全面升级
　　二、经营保障

　　①品牌保障：茜茜公主为超过500万亚洲女性提供了健康塑形的完美解决方案，荣获法国、美国、日本、韩国、欧盟多达20多项产品设计专利。

　　②产品保障：茜茜公主内衣品牌是经由国家质检总局检测合格产品，是工商局备案的调整与功能合二为一的权威品牌。对于产品有着3片立体裁剪，6角菱形密网状编制，78格密纹，108道工序的苛刻裁剪追求。

　　③选址保障：公司本着塑造商业人格、尊重结果导向、崇尚客户价值、倡导开放分享的企业文化，提供负责的市场分析，给予每位加盟商低成本及优化的选址方案。

　　④形象保障：公司将加盟商的经营保障利益放置在第一位，邀请知名设计精心打造茜茜公主的欧式装修风格，将装修的成本降至最低。

　　茜茜公主打造头等舱美体间
　　⑤培训支持：公司与聚高企业管理咨询邢涛老师团队、神州英才杨鹏博团队、守正企业管理集团创始人余杰奇团队重点打造茜茜公主商学院，深入研发量身定制商学院实操课程，让加盟商获得能力与精神上的成长。

　　⑥营销支持：公司提供促销方案，应用进店率系统销售工具包，辅助门店提升顾客进店率。同时企划部根据店庆、节假日及会员换购活动标准，为门店提供全年的销售策略方案及配套宣传资料，让门店轻松提升会员基数。

　　⑦督导保障：公司实行定期的市场督导工作维护，准确把握客户销售信息，提供及时、专业、科学的货品配送和服务指导，实施完善的客户服务体系;针对新加盟商制订开业三个月工作指导细则，细心筹备，加盟无忧。

　　茜茜公主店面内景
　　⑧ERP货品管理：公司设有物流订单，一键下达EBOSS系统，及时出货。

　　⑨门店视频纪实管理：公司全新引进门店视频纪实管理系统，远程培训、并能当时下载课程PPT，随时线上沟通、及时解决终端门店问题。

　　茜茜公主商学院

　　2009年茜茜公主战略携手“连锁顾问零售专家”守正企业管理集团创始人余杰奇为茜茜公主品牌成功导入终端标准化运营盈利模式，打造中国功能型内衣行业首家标准化运营企业，同时与锡恩英才合作，共同斥巨资创建茜茜公主商学院。2009年3月茜茜商学院正式成立，以培养品牌终端店面、经营和管理方面的人才为原则，系统地针对各地经销商的导购、店长进行终端标准化盈利模式的强化培训。为企业和经销商培养了大量优秀导购和店长。

　　茜茜公主商学院自2009年成立以来共成功举办37届，每一届商学院的举办都是经过公司前期大量问题调研，由专业的销售团队及讲师团队共同针对问题制定解决方案后在终端门店不断试验成功，才开始进行大规模的系统课程的灌输培训。所有茜茜的培训讲师均来源于企业内部的精英销售团队，她们都是在一线门店由一名普通的店内导购做起，通过个人的不断努力在公司宽广的晋升平台上快速成长，并将这种个人的成长通过商学院的平台复制给更多的终端门店员工。

　　茜茜商学院的课程大体分为两个大模块，一是企业文化，二是专业，针对终端门店的管理者也会开设一部分高端管理课程。企业的核心价值观：商业人格、结果导向、开放分享、客户价值即为商学院的四大文化课程，文化课程核心价值观的灌输，是为了让员工能够在工作上解决思想层面上的“不愿”，并且在企业内部由上而下可以统一价值观，所谓“上下同欲则胜”。专业课程，则着重从茜茜标准化销售流程上来解决各个终端门店在实际销售中遇到的问题以及专业的培训。茜茜公主功能型内衣通过专业的挑拨、售后手法，组建专业的核心课程，包含：“五次缔结”“试衣间流程”“售后”等。涉及到门店销售过程重中问题，茜茜研发了四大系统：“进店率系统”“招聘系统”“晋升系统”“会员管理系统”此外核心专针对终端门店的管理人员，还开设一些“领导力”的管理课程。
　　茜茜商学院的成立是为了协助终端门店更好的解决门店问题，提升业绩，同时实现公司的战略目标。每一届的学员均来自于茜茜的终端门店，针对门店不同的员工进行。商学院所有的课程主题均来源于终端门店的实际运营，所有的讲师均来源于门店一线的销售团队，致力于为终端门店提供一套完整的解决提升和预防的方案，并在实践中不断去完善和改善培训，将商学院成为培训茜茜优秀人才的摇篮。