爱婴岛母婴加盟：迎着阳光，尽情奔跑！

斯嘉丽 · 发表于 2016-12-10 22:34:48

一身正气

　　“无论遇到什么困难，他总说要保持正能量!他也确实用实际行动带动了身边的每一个人!”

　　他，是一个爽朗大方、热情向上的小伙子——爱婴岛华东大区的营运专员王浩。

　　他不是铜头铁臂，也不是超人，但却一个人管辖着20多家爱婴岛门店!不仅如此，他还要抽时间来培训门店新员工。白天，他会像一个大哥哥一样手把手教新人陈列技巧和销售技巧;晚上，他还会为新人讲解工作规则及规范。

　　不过，即使再忙，他也会抽空出来自我完善。都说：完善自身最好的方法就是找一个你敬佩的老手，向他学习;王浩就常常请教公司老员工，如果还有疑问，他就会自己上网查找资料。

　　在促成交易上面，王浩也颇有自己的心得。

　　“成功交易并不是一件很难的事，跟顾客打交道就是要顺意而为，首先把握顾客的需求，然后就可以找到他期望的价格带，再将产品具有优势的特点介绍给顾客。”

　　乐在其中

　　“这小伙子，实诚!”

　　在爱婴岛门店担任店长的时候，王浩就已是佼佼者，时常拿到销售冠军!

　　如今，他担任营运专员协助客户打理门店，同样成绩卓著。

　　“我跟创业者打交道就像交朋友，坦诚相待很重要!每位创业者都有自己的阅历，如果有隐瞒或者耍小聪明，他们都能感觉得到，所以，我都会实实在在的为他们争取利益，将心比心!”

　　前不久，浙江有一家门店销售额一直上不来，许多营运专员前来帮扶最终都是摇摇头、爱莫能助!

　　兵来将挡，水来土掩，经过商议，爱婴岛决定让王浩过来帮扶。

　　为了好好干一把，他收拾了衣物，在浙江一待就是一个月!到他离开时，门店的销售额已较之前翻了两番!

　　“我的方法其实很简单：

　　一 . 整改陈列;许多门店陈列总是一尘不变，殊不知，消费者的习惯是会更迭的，陈列的灵活调整很重要!

　　二 . 员工的培训与激励;培训是给员工能量，而激励则可以释放他们的能量，这样的门店才有生机活力!

　　三 . 活动策划;节假日活动不用说，特殊日子的活动也不能少，活动能带动门店人气!”

　　“其实，帮扶浙江那家门店的时候，有一个很重要的点就是我们对门店周边进行了观察与考察。门店位置不是特别好，但有幸的是旁边有一个小孩子接种育苗的点，我们当时就是免费送小孩家长一些产品，告诉他们好用就来店里买，渐渐地，门店的人流果然越来越大，销售也上去了!”

　　由于管辖的区域跨度比较大，王浩几乎没有哪天是不需要加班的，不过他自己说，这叫：乐在其中!

　　“特别佩服那些奋斗中的创业者，他们的热情感染着我，帮助他们成功创业，我特别自豪!”

　　人生，能为自己热爱的事业拼搏一次，是最大的幸事!

　　爱我所做，竭尽全力!

　　最好的平台，最优秀的团队，爱婴岛，与您同行!